São Paulo - Por mais desolado que você esteja no teu emprego, abandoná-lo poderá ser uma decisão muito trabalhoso. Uma procura recente do LinkedIn mostra o descompasso entre o desejo e a ação: enquanto 85% dos usuários da mídia social estão abertos a algumas oportunidades profissionais, apenas 25% buscam vagas de forma ativa. Uma definição possível pra essa tendência à estagnação é que as grandes movimentações de carreira costumam ter um gatilho bem mais emocional do que racional, explica Tomas Chamorro-Premuzic, professor de psicologia pela University College London (UCL). “Os seres humanos são naturalmente condicionados a temer e impedir a transformação, inclusive até quando estão completamente chorosos com tua circunstância atual”, escreveu ele no website da revista Harvard Business Review.
Este “escudo” emocional explica a permanência de tantas pessoas em empregos que trazem apenas monotonia e irritação. Se bem que não haja uma fórmula pra saber a hora certa de variar, diz o professor, alguns sinais críticos são capazes de balizar essa decisão. No blog da HBR, Premuzic falou cinco desses fatores, com base em pesquisas acadêmicas sobre isso psicologia e jeito.
Estar num emprego em que tudo neste instante foi desvendado podes ser terrível, especialmente se você é especificamente interessado e criativo, diz Premuzic. Pesquisadores neste instante demonstraram, aliás, que um dos segredos para um envelhecimento feliz e sossegado é continuar trabalhando com uma coisa que ofereça aprendizados e desafios constantes. Se a mesmice tornou-se insuportável pro seu cérebro, é melhor assumir o risco e se lançar a uma nova chance. Ligar o serviço no “piloto automático” é um sintoma preocupante. De acordo com o professor da University College London, é melhor abandonar uma atividade que você tem feito sem muito capricho. “Mais cedo ou mais tarde isto vai prejudicar o seu currículo e a tua empregabilidade”, escreve ele pela HBR.
Não se sentir valorizado pelo seu serviço é uma bomba-relógio. Estafa, faltas, sabotagem e até roubos podem ser resultâncias do sentimento de invisibilidade diante do chefe, afirmam pesquisadores da Malásia. Ainda que o salário e as experctativas de avanço sejam excelentes, a falta de reconhecimento é um fundamento forte pra declarar outro empregador. Guia Da Carreira: Como Proporcionar Sucesso Profissional? remuneração está no topo das prioridades de diversos profissionais, diz Premuzic. Entretanto, nem no caso deles a compensação financeira é bastante pra alegria.
“Recompensas financeiras tiram espaço de objetivos como diversão, curiosidade ou aprendizado”, escreve o professor. Se o teu único interesse é o depósito em sua conta bancária, é agradável declarar alternativas para não se frustrar. De nada adianta: por mais que adore o trabalho e a organização, você será amargurado se não se der bem com o teu gestor. Segundo uma procura da consultoria Hogan Assessments, 75% dos profissionais consideram a interação com o seu supervisor imediato a divisão mais estressante de seus empregos.
Se é impossível “curar” a tua conexão com o seu chefe, é melhor buscar uma Organização De Eventos , aconselha Premuzic. É o profissional “número 2” na hierarquia do departamento financeiro da organização, sendo responsável pela projeção, coordenação e controle das atividades nas áreas de planejamento, controladoria e finanças. É ele quem traz os indicadores de competência financeira e sua atividade norteia a cortes de custos e ganho de escala nas operações. Por que sobrevive à queda? Retomada Da Economia Em 2018 Irá trazer De Volta Geração De Emprego, Diz Meirelles O Dia , gerente da Randstad Professionals, o controller responde a três grandes imperativos em tempos de recessão: ganho de escala, diminuição de custos e melhoria na produtividade. Daí tua valorização num instante em que as coisas não vão bem pra economia.
O recomendado é mostrar que o estresse não é um defeito e que faz quota do trabalho. Se possível, ilustre com circunstâncias neste instante vivenciadas em que precisou atuar perante pressão. DÚVIDAS A respeito de PRIMEIRO EMPREGO que a pressão poderá cuidar bem como como um combustível para agir de maneira ainda mais eficaz, mas diga também de que maneira busca compensar isso e como busca relaxar depois de uma circunstância estressante.
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